Peter Weisel
Peter Weisel ist spezialisiert auf Resilienztraining, Stressbewältigung und Persönlichkeitsanalysen. Mit seiner langjährigen Erfahrung begleitet er Menschen dabei, innere Stärke zu entwickeln und in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben. Seine Arbeit ergänzt meine Führungskräftetrainings ideal – denn wer wirksam führen will, braucht Klarheit über sich selbst und mentale Stabilität. Besonders wertvoll: Seine treffsicheren Persönlichkeitsanalysen, die Führungskräften helfen, ihr Potenzial gezielt weiterzuentwickeln.
Annika Vogl
Annika Vogl unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Stimme gezielt und wirkungsvoll einzusetzen – sei es in Meetings, Präsentationen oder im täglichen Dialog mit dem Team. Ihre Trainings stärken die Selbstwahrnehmung, verbessern die Präsenz und heben das kommunikative Potenzial auf ein neues Level. Als erfahrene Stimmtrainerin ergänzt sie meine Führungskräfteentwicklung perfekt und ist zudem eine bereichernde Partnerin für Führungskräftetage, Retreats oder Teamevents.
Florian
Stolzenberger
Florian Stolzenberger vereint strategisches Denken mit kreativem Design. Als Industriedesigner und erfahrener Interim Manager bringt er nicht nur neue Impulse, sondern auch messbaren Mehrwert in Unternehmen. Mit seinem Blick für Funktion, Ästhetik und Effizienz gestaltet er Produkte, Prozesse und Strukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Seine Arbeit schafft Ordnung, stärkt die Marke und ergänzt strategische Entwicklungsprozesse auf ideale Weise.
